2018年天津市急救中心招聘派遣制工作人員公告

　　2018年8月15日訊：根據(jù)天津市急救中心院前急救工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘部分派遣制工作人員，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定實(shí)施方案如下：

　　一、總體目標(biāo)

　　參照國(guó)家和本市有關(guān)政策規(guī)定的權(quán)限和程序，自主開展招聘派遣制工作人員的工作。堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開、面向社會(huì)、雙向選擇、全面評(píng)價(jià)、擇優(yōu)錄用的原則，將職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)過硬的人員招聘到相應(yīng)崗位，為中心院前急救事業(yè)發(fā)展提供人才保障。

　　二、招聘條件和計(jì)劃

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

　　1、遵守憲法和法律;

　　2、具有良好的品行;

　　3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

　　4、身體健康、無殘疾、無紋身、無心理疾病、無傳染性疾病，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)，能適應(yīng)倒班、夜班工作，具有正常履行職責(zé)的工作能力;

　　6、無酗酒等不良嗜好;

　　7、無違紀(jì)、違法犯罪等不良行為記錄;

　　8、招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　(二)招聘范圍

　　1、救護(hù)車駕駛員

　　(1)1983年8月15日以后出生的男性;

　　(2)具有大專及以上學(xué)歷;

　　(3)現(xiàn)具有A1、A2、B1準(zhǔn)駕車型，且C1準(zhǔn)駕車型初次領(lǐng)證日期在2014年8月15日以前;

　　(4)同等條件下部隊(duì)退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先。

　　2、通訊調(diào)度員

　　(1)1988年8月15日以后出生;

　　(2)具有普通全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

　　(3)具備英語四級(jí)或其他語種同等水平;

　　(4)同等條件下具有醫(yī)學(xué)專業(yè)相關(guān)背景人員優(yōu)先、具有普通話水平測(cè)試等級(jí)證書人員優(yōu)先。

　　3、護(hù)士

　　(1)1988年8月15日以后出生;

　　(2)具有護(hù)理專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;

　　(3)具有護(hù)士資格證書和護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，且護(hù)士執(zhí)業(yè)證書在注冊(cè)有效期內(nèi);

　　(4)具有臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

　　(5)同等條件下男性優(yōu)先。

　　(三)招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘派遣制救護(hù)車駕駛員60人;派遣制通訊調(diào)度員20人;派遣制護(hù)士60人。

　　三、招聘相關(guān)信息

　　(一)招聘信息發(fā)布

　　招聘崗位、人數(shù)和條件詳見《天津市急救中心2018年派遣制工作人員招聘計(jì)劃》(附件1)。

　　(二)招聘信息發(fā)布及時(shí)間

　　2018年8月15日至8月19日，在天津市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)綜合信息網(wǎng)站(wsjs.tj.gov.cn)、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站(www.tjwsrc.com)、 “津云云上天津市急救中心”、“天津120”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告和招聘計(jì)劃。

　　(三)報(bào)名方式、時(shí)間安排及有關(guān)事項(xiàng)

　　我單位此次自主招聘派遣制工作人員，嚴(yán)格報(bào)名方式、資格審核、考試程序。報(bào)名方式將采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

　　1、網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)將提交材料投遞至專用郵箱，郵箱地址為：tj120rsk@163.com。報(bào)名材料以郵件附件形式發(fā)送，主題格式為：“應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+姓名”，如“救護(hù)車駕駛員本科張三”

　　提交材料：

　　(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(附件2)，下載個(gè)人簡(jiǎn)歷模板填寫后，須本人親筆簽字后掃描提交PDF電子版;

　　(2)身份證(正反頁)掃描提交PDF電子版;

　　(3)其他相關(guān)材料(含學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、英語四、六級(jí)合格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證、機(jī)動(dòng)車駕駛證及其他專業(yè)證書等)掃描提交PDF電子版;

　　2、報(bào)名時(shí)間：2018年8月20日0點(diǎn)至2018年8月24日24點(diǎn)，逾期不予受理(以報(bào)名郵件發(fā)送時(shí)間為依據(jù))。

　　(四)資格審核和考試

　　1、資格審核

　　考試前，我單位對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名提交材料進(jìn)行資格初審，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，不得參加考試。

　　2、考試

　　考試分專業(yè)理論考試、實(shí)踐技能考試和面試三個(gè)階段。報(bào)考人員必須按規(guī)定依次參加以上三個(gè)階段的全部科目考試，任何一個(gè)階段或科目出現(xiàn)缺考的，即視為放棄考試，無資格進(jìn)入下一階段考試及聘用程序。

　　專業(yè)理論考試、實(shí)踐技能考試和面試時(shí)間：將在“津云云上天津市急救中心”、“天津120”微信公眾號(hào)上通知。

　　救護(hù)車駕駛員崗位：專業(yè)理論考試滿分為100分，占總成績(jī)30%;實(shí)踐技能考試滿分為100分，占總成績(jī)30%;面試滿分為100分，占總成績(jī)40%?？偝煽?jī)合成方法為：總成績(jī)滿分100分，總成績(jī)=專業(yè)理論考試成績(jī)×30%+實(shí)踐技能考試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

　　通訊調(diào)度員崗位：專業(yè)理論考試滿分為100分，占總成績(jī)30%;實(shí)踐技能考試滿分為100分，占總成績(jī)20%;面試滿分為100分，占總成績(jī)的50%?？偝煽?jī)合成方法為：總成績(jī)滿分100分，總成績(jī)=專業(yè)理論考試成績(jī)×30%+實(shí)踐技能考試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×50%。

　　護(hù)士崗位：專業(yè)理論考試滿分為100分，占總成績(jī)30%;實(shí)踐技能考試滿分為100分，占總成績(jī)30%;面試滿分為100分，占總成績(jī)40%。總成績(jī)合成方法為：總成績(jī)滿分100分，總成績(jī)=專業(yè)理論考試成績(jī)×30%+實(shí)踐技能考試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

　　我單位根據(jù)報(bào)考人員專業(yè)理論考試和實(shí)踐技能考試占總成績(jī)比例核算后的成績(jī)之和，按照1：2的比例從高到低確定各崗位進(jìn)入面試人員名單。面試前，我單位對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，不得參加面試。

　　資格復(fù)審時(shí)間：將在“津云云上天津市急救中心”、“天津120”微信公眾號(hào)上通知。

　　招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到所設(shè)定的比例時(shí)，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。因取消或放棄面試資格形成的崗位空缺，我單位可根據(jù)崗位需要確定是否遞補(bǔ)，且在同一崗位按專業(yè)理論考試和實(shí)踐技能考試占總成績(jī)比例核算后的成績(jī)之和從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。

　　面試工作由單位人事部門負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員普通話標(biāo)準(zhǔn)、語言表達(dá)和溝通能力、運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識(shí)解決實(shí)際問題能力、舉止儀表和團(tuán)隊(duì)精神及與報(bào)考崗位相關(guān)的其他能力。面試及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不予聘用。

　　(五)體檢

　　按照總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先(若面試成績(jī)也并列的，以實(shí)踐技能考試高者優(yōu)先)的原則確定進(jìn)入體檢人員。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)暫參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。體檢不合格或放棄的，我單位根據(jù)崗位需要確定是否遞補(bǔ)，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先(若面試成績(jī)也并列的，以實(shí)踐技能考試高者優(yōu)先)的原則確定進(jìn)入遞補(bǔ)人員。

　　(六)考察

　　考察由我單位組織實(shí)施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，可采取查閱檔案、函調(diào)等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況?？疾觳缓细窕蚍艞壍模覇挝桓鶕?jù)崗位需要確定是否遞補(bǔ)，按面試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先(若面試成績(jī)也并列的，以實(shí)踐技能考試高者優(yōu)先)的原則確定進(jìn)入遞補(bǔ)人員。

　　(七)公示、聘用

　　根據(jù)考試和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)中心黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定后，確定擬派遣聘用人員名單，按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員信息在“津云云上天津市急救中心”、“天津120”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。公示期不少于5日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　四、有關(guān)事項(xiàng)的說明

　　1、應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)真實(shí)可靠，對(duì)在報(bào)名、審核、體檢、證書審驗(yàn)及錄用等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與各招聘崗位條件不符合者取消應(yīng)聘及聘用資格。

　　2、通過招聘程序確定的擬聘用人員需按中心規(guī)定辦理勞務(wù)派遣等相關(guān)手續(xù)，否則取消聘用資格。

　　3、招聘政策咨詢：天津市急救中心人事科 022-24321200?！　?/p>

附件1：天津市急救中心2018年派遣制工作人員招聘計(jì)劃.xls

03b05fd58e6f5070cf8db2b3e5ade0dc.xls (25.50 KB)

　　

附件2：個(gè)人簡(jiǎn)歷模板.doc

3fb5825b2210e63bab110e24cfb74424.doc (48.00 KB)

　　天津市急救中心

　　二O一八年八月十四日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)