二級單位：先進(jìn)制造與機(jī)器人學(xué)院

用人部門：李啟亮老師課題組

崗位名稱：工程技術(shù)人員

崗位類型：專技

崗位細(xì)分：專業(yè)技術(shù)(其他)

招聘范圍：校內(nèi)外公開招聘

招聘人數(shù)：1

崗位職責(zé)：1.開展自動(dòng)化、控制工程或數(shù)據(jù)智能相關(guān)領(lǐng)域的科研與技術(shù)研發(fā)工作，獨(dú)立完成系統(tǒng)建模、仿真分析及優(yōu)化設(shè)計(jì)。

2.負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)處理、算法設(shè)計(jì)與落地應(yīng)用，熟練運(yùn)用專業(yè)編程或建模工具推進(jìn)技術(shù)實(shí)現(xiàn)。

3.撰寫文獻(xiàn)調(diào)研報(bào)告、技術(shù)方案、科研總結(jié)等各類文字材料，組織項(xiàng)目申報(bào)與成果梳理。

4.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展科研項(xiàng)目，組織完成跨領(lǐng)域技術(shù)對接、科研合作及相關(guān)學(xué)術(shù)交流工作。

5.嚴(yán)格遵守科研誠信規(guī)范，確保工作過程嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)，高質(zhì)量完成既定科研或項(xiàng)目任務(wù)。

應(yīng)聘條件：1.政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德和科研誠信，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。

2.博士研究生學(xué)歷，具有自動(dòng)化、控制工程、能源動(dòng)力、力學(xué)、數(shù)據(jù)智能等相關(guān)專業(yè)背景;具備復(fù)合型或交叉領(lǐng)域經(jīng)歷者原則上優(yōu)先。

3.具備系統(tǒng)建模與控制相關(guān)知識基礎(chǔ)，能夠獨(dú)立開展模型構(gòu)建、仿真分析或系統(tǒng)優(yōu)化等專業(yè)技術(shù)工作;有相關(guān)工程或科研經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.具有數(shù)據(jù)分析與算法應(yīng)用能力，能熟練使用至少一種常用編程或建模工具開展數(shù)據(jù)處理、預(yù)測分析或優(yōu)化計(jì)算，在實(shí)際項(xiàng)目中有應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.具備良好的科研素養(yǎng)與文字材料撰寫能力，能夠完成文獻(xiàn)調(diào)研、技術(shù)報(bào)告、科研總結(jié)等材料的準(zhǔn)備與表達(dá)。

6.具備良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作踏實(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)一定強(qiáng)度的科研或項(xiàng)目任務(wù)。

崗位待遇：面議

應(yīng)聘程序：1.初選：請將報(bào)名材料(詳見“應(yīng)聘材料”)電子版發(fā)至hss@pku.edu.cn，并在郵件主題里標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘 ”;

2.面試：招聘小組對申請人資料進(jìn)行初審，通知初選合格者參加面試。未通過初選者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。

應(yīng)聘材料：1.個(gè)人簡歷(pdf格式);

2.能反映相關(guān)業(yè)績成果的證明材料掃描件。

聯(lián)系方式：hss@pku.edu.cn

備注說明：此崗位系北京大學(xué)勞動(dòng)合同制(勞務(wù)派遣)崗位，無北大事業(yè)編制，不解決北京戶口。

發(fā)布日期：2025-11-27

截止日期：2025-12-05

原標(biāo)題：先進(jìn)制造與機(jī)器人學(xué)院招聘1名勞動(dòng)合同制工作人員

文章來源：https://hr.pku.edu.cn/rczp/xzjf/ldhtzp/3dbf8494af7d42dfbda49d423d2456a9.htm

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