按照公開招聘工作有關(guān)規(guī)定和要求,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分工作人員。具體崗位及資格條件等詳見(jiàn)《中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究所2025年第三批公開招聘崗位信息表》(附件,以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象及報(bào)名條件
(一)招聘對(duì)象
社會(huì)人員:畢業(yè)時(shí)已取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證。具有北京市常住戶口(不含北京高校學(xué)生集體戶口)。部分崗位允許符合在京落戶政策條件的博士后出站人員報(bào)考。
(二)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.貫徹新時(shí)代黨的衛(wèi)生與健康工作方針,熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)。
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.其他具體要求詳見(jiàn)《崗位信息表》。
7.應(yīng)聘人員工作年限計(jì)算時(shí)間截至2025年12月31日。
8.所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷符合崗位要求。崗位要求的專業(yè)為應(yīng)聘人員最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專業(yè),專業(yè)名稱及代碼參考教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2025年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)及《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》,對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,應(yīng)聘人員可與研究所聯(lián)系確認(rèn)。
9.具備崗位所要求的其他條件。
10.有以下情形之一者不得應(yīng)聘:
(1)曾受過(guò)刑事處罰的;
(2)曾被開除黨籍、公職的;
(3)在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為,仍在禁考期的;
(4)曾有嚴(yán)重學(xué)術(shù)不端等不良行為的;
(5)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;
(6)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
二、報(bào)名程序和方法
(一)網(wǎng)上報(bào)名
自2025年12月19日起至2026年1月9日18:00,應(yīng)聘人員登錄中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究所網(wǎng)站人才招聘專區(qū)查詢(網(wǎng)址:https://www.cnilas.org)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并填寫應(yīng)聘登記表及簽署誠(chéng)信承諾書,承諾報(bào)名所填寫和提交的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。所有材料發(fā)送至zhaopin@cnilas.org,郵件標(biāo)題注明“【社招】+姓名+專業(yè)+學(xué)歷,附件中上傳以下證明材料:
1.身份證復(fù)印件(正反面);
2.戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件;
3.高等院校教育各階段學(xué)歷學(xué)位證書;
4.任職文件或相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證書;
5.誠(chéng)信承諾書;
6.其他證明材料。
(二)資格審查與崗位取消
自報(bào)名之日起至2026年1月13日期間,根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查人員予以電話通知,未通過(guò)者不再通知。
通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)原則上須達(dá)到5:1,達(dá)不到該比例的崗位,由研究所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按該崗位實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)招聘或取消崗位。對(duì)于取消的崗位,該崗位通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員可在2026年1月19日18:00前改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位。
資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件的,將即時(shí)終止其應(yīng)聘進(jìn)程。
三、考試形式
(一)筆試
1.筆試采用線下考試的形式,主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的知識(shí)和技能掌握情況,筆試成績(jī)滿分為100分,合格成績(jī)?yōu)?0分及以上。筆試成績(jī)不足60分的不列為面試人選。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)由研究所另行通知,未進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)者不再通知。應(yīng)考人員須攜帶身份證原件及《應(yīng)聘登記表》紙質(zhì)版1份。
2.筆試應(yīng)嚴(yán)格按照要求規(guī)范進(jìn)行,對(duì)未遵守相關(guān)規(guī)范要求的,將取消考試成績(jī)。
(二)面試
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照招聘計(jì)劃5:1的比例確定參加面試人選(筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試)。如應(yīng)聘人員放棄面試資格,按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到5:1比例的,經(jīng)研究所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否取消該崗位招聘或按照該崗位實(shí)際進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)招聘。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)由研究所另行通知,屆時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)、郵箱等通訊暢通,未進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)者不再通知。
四、考察和體檢
按照筆試、面試成績(jī)4:6的權(quán)重計(jì)算應(yīng)聘人員綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序,研究所按照招聘計(jì)劃1∶1的比例確定考察、體檢人選。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。研究所將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、查閱檔案、同本人面談等方式,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、履職能力、心理健康、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。人選自愿放棄考察、體檢,或考察、體檢不合格的,經(jīng)研究所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
五、擬聘用人員公示
考察、體檢合格的擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布的相同范圍進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
六、辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)束無(wú)異議后,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、其他注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料和信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,如有不實(shí)或偽造、隱瞞、虛報(bào)等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
(二)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不提供關(guān)于考試題型及范圍的咨詢。
(三)在考試、考察、體檢過(guò)程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
(四)未盡事宜可咨詢?nèi)肆Y源處(聯(lián)系電話:010—67776050)。
附件下載:
1. 崗位信息表
中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究所
2025年12月19日
原標(biāo)題:中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究所2025年第三批公開招聘工作人員公告
文章來(lái)源:https://www.cnilas.org/index/shows?catid=69&id=1818
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