2018年賀州市事業(yè)單位招聘考試公告解讀

　　《2018年賀州市事業(yè)單位招聘考試公告（390名）》已于2018年4月5日發(fā)布，2018年賀州市事業(yè)單位招聘考試公告解讀如下：

　　一、2018年賀州市事業(yè)單位招聘條件

　　報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)擁護中華人民共和國憲法。

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(五)具有符合職位要求的工作能力。

　　(六)18周歲以上，35歲周歲以下(1982年4月8日至2000年4月8日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職，下同)及部分崗位年齡可放寬到40周歲以下(1977年4月8日以后出生)，是否放寬由招聘機關(guān)決定。

　　(七)具有國家承認學(xué)歷的大專及以上文化程度。

　　縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分崗位，可放寬到高中、中專學(xué)歷。

　　非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生和學(xué)歷為高中、中專、大專的報考人員，其生源地或者戶籍必須為廣西。

　　非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)畢業(yè)生必須在2018年4月8日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　(八)定向招聘服務(wù)基層項目人員的崗位的招聘范圍：在賀州服務(wù)期滿或服務(wù)時間滿2年以上且在崗、考核稱職(合格)的服務(wù)基層項目人員。服務(wù)基層項目是指“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“城市街道(社區(qū))黨建工作組織員”等項目。曾是服務(wù)基層項目人員，已被錄用為國家公務(wù)員或被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不能報考定向招聘服務(wù)基層項目人員的崗位。服務(wù)基層項目人員的服務(wù)期或服務(wù)時間計算，以2018年4月8日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　(九)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　具體崗位的相關(guān)資格條件詳見《2018年賀州市公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》(以下簡稱《計劃表》，附件1)

　　更多招聘條件詳見：2018年賀州市事業(yè)單位招聘條件

　　具體崗位條件詳見：2018年賀州市事業(yè)單位招聘職位表

　　二、2018年賀州市事業(yè)單位招聘報名時間及方式

　　報名時間：2018年4月8日8U30至2018年4月12日17:00

　　報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名

　　點擊查看：2018年賀州市事業(yè)單位招聘報名入口

　　三、2018年賀州市事業(yè)單位招聘筆試時間及內(nèi)容

　　筆試時間：

　　2018年5月26日(星期六)，具體安排為：

　　上午 8U30–10U00 職業(yè)能力傾向測驗

　　10U00–12U00 綜合應(yīng)用能力(分四類，其中醫(yī)療衛(wèi)生類分六小類)

　　筆試科目：職業(yè)能力傾向測驗、綜合應(yīng)用能力

　　筆試內(nèi)容：

　　筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科分值滿分150分?！毒C合應(yīng)用能力》分綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)四類。考試內(nèi)容可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》(附件2)相關(guān)內(nèi)容。

　　根據(jù)考試題型的不同要求，參加《綜合應(yīng)用能力》(C類)考試的考生作答時可能需要使用直尺(應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)，請參加《綜合應(yīng)用能力》(C類)考試的報考人員攜帶以備使用。

　　筆試資料：

　　2018年賀州市事業(yè)單位考試權(quán)威復(fù)習(xí)資料[職業(yè)能力測驗]

　　考試大綱：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版

　　歷年廣西事業(yè)單位招聘考試真題及解析匯總

　　備考專用資料：2017年廣西省事業(yè)編考試備考專用資料

　　四、2018年賀州市事業(yè)單位招聘面試注意事項：

　　1.面試工作由賀州市人力資源和社會保障局、各縣(區(qū))人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門共同組織實施(具體組織開展工作以面試公告為準)，同級紀檢監(jiān)察等部門進行監(jiān)督，并接受全社會公眾監(jiān)督。

　　2.縣(區(qū))及以下衛(wèi)生系統(tǒng)招聘職位的面試工作由縣(區(qū))人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門共同組織實施(具體組織開展以該縣區(qū)面試公告為準)，同級紀檢監(jiān)察等部門進行監(jiān)督，并接受全社會公眾監(jiān)督。

　　3.進行專業(yè)科目筆試和實際操作能力測試的由招聘單位及主管部門自行組織實施。賀州市鐘山縣民族文化傳播中心的招聘崗位面試工作由賀州市鐘山縣人力資源和社會保障局、鐘山縣文化廣電體育局共同組織，筆試成績占總成績30%，面試成績占總成績70%。

　　面試資料：

　　五、2018年賀州市事業(yè)單位招聘報名咨詢和監(jiān)督舉報電話

　　詳見《2018年賀州市事業(yè)單位公開招聘計劃表》中“聯(lián)系方式”欄

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)