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2018年柳州市第二中學(xué)免筆試招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

   2018年柳州市第二中學(xué)免筆試招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

  2018年4月19日訊:為確保2018年柳州市第二中學(xué)免筆試招聘應(yīng)屆畢業(yè)生工作順利完成,特制定本公告。

  一、招聘崗位及人數(shù)

  詳見附件。

  二、招聘條件

  1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

  2.遵守紀(jì)律,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

  3.學(xué)歷要求:

 ?、偃罩茟?yīng)屆研究生(即2017年6月—2018年7月期間畢業(yè)的畢業(yè)生),研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位。

  ②全日制應(yīng)屆本科生(即2017年6月—2018年7月期間畢業(yè)的畢業(yè)生),本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,211及以上師范類院校、廣西師范大學(xué)、廣西師范學(xué)院畢業(yè)的非免費師范生。

  4.身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力;

  5.具有高中及以上教師資格證;

  6. 報考人員除具備以上基本條件外,還應(yīng)具備招聘職位所要求的專業(yè)等其他條件。

  受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報名。

  三、招聘程序

  (一)報名

  1.報名時間:2018年5月2日-3日,上午8:30-12:00,下午15:00-17:00

  2.報名形式:現(xiàn)場報名(柳州市第二中學(xué)行政樓五樓校辦公室,地址:柳州市魚峰區(qū)文苑路18號,柳東新區(qū)園博園北側(cè))。如本人無法到現(xiàn)場報名,可委托他人提交材料報名。

  3.報名所需提交材料:簡歷、就業(yè)協(xié)議書、本人身份證等。

  由于面試統(tǒng)一進(jìn)行,應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。

  (二)面試

  1.本科生

 ?、倜嬖嚂r間:2018年5月10日(周四)下午14:30-18:00

  ②面試地點:學(xué)校提供教室

  2.研究生

 ?、倜嬖嚂r間:2018年5月15日(周二)下午14:30-18:00

  ②面試地點:學(xué)校提供教室

  2.面試方式:

  備考、試講??荚嚠?dāng)天,考生根據(jù)提供的教材內(nèi)容,按照抽簽順序備考30分鐘,試講10分鐘。

  試講教材由學(xué)校統(tǒng)一提供,面試考生不得攜帶任何資料及電腦、手機(jī)等有通信、存儲功能的設(shè)備進(jìn)入備考室及考場。

  3.面試分值

  面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,成績計算四舍五入,保留到小數(shù)點后兩位。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。其中,經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生面試成績都達(dá)不到70分的,取消該崗位的招聘。

  面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中,去掉一個最高分和一個最低分,其余考官所評要素分值的平均值,即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加,得出該考生的面試成績。

  4. 面試流程:

  面試資格審查:進(jìn)入面試的考生須在面試當(dāng)天規(guī)定時間前提交本人身份證、就業(yè)協(xié)議書、簡歷等全部報名手續(xù)原件,經(jīng)招聘單位審核無誤后才能進(jìn)入候考室。驗證時,提供的各項信息與證件材料原件要相符。證件及材料原件必須真實可靠,報考者的證件及材料不全,不真實或與報考職位條件不相符的,招聘單位有權(quán)取消報考者的面試資格,所有責(zé)任由報考者自負(fù)。

  抽簽:面試當(dāng)天,考生在工作人員的安排下,進(jìn)行抽簽確定參加面試的先后順序,抽簽開始時仍未到達(dá)候考室的,按自動放棄面試資格處理。

  備考及面試:考生按照抽簽順序依次備考、面試。備考30分鐘,試講10分鐘??忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余酌情按扣3-5分處理。

  面試成績公布:面試當(dāng)天全部考生面試結(jié)束后,考生面試成績統(tǒng)一粘貼在面試教室外,考生可自行查閱。

  (三)體檢

  體檢人選根據(jù)面試成績從高到低,按照實際招聘崗位人數(shù)等額組織。體檢工作由招聘單位及其主管教育行政部門共同組織實施。體檢必須到具備三級甲等資質(zhì)的綜合醫(yī)院或者縣級人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

  招聘單位或者體檢對象對體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢要求,經(jīng)招聘單位主管部門批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  體檢中出現(xiàn)身體不合格者,招聘單位可提出申請,經(jīng)主管教育行政部門同意,可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

  (四)考核

  根據(jù)面試成績排序,按計劃招聘的職位數(shù)從高分到低分以1:1的比例確定考核人選,由招聘單位組成考核小組,在規(guī)定的時間內(nèi)具體組織實施考核工作。考核著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等,并對應(yīng)聘人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。

  考核不合格者,招聘單位可提出申請,報經(jīng)主管部門同意,可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

  (五)公示

  根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單一律在柳州市教育局網(wǎng)站(www.doule.net)和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示時間不少于7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的,招聘單位應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行復(fù)查。

  經(jīng)公示無異議的,或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員,由招聘單位與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書,待考生畢業(yè)取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證后,辦理聘用手續(xù)。

2018年柳州市第二中學(xué)免筆試招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位計劃表x.rar
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  柳州市第二中學(xué)

  2018年4月17日

來源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)