2019年05月24日訊：西格瑪秦皇島人力資源服務有限公司因業(yè)務需要，現(xiàn)面向社會招聘勞務派遣人員，現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘基本條件

　　樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，遵紀守法，克己奉公。

　　具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責，開拓創(chuàng)新，團結合作，激情奉獻。

　　具有良好的心理素質，能夠正常履職的身體素質、履行崗位職責的綜合素質、專業(yè)知識、從業(yè)經歷以及必要的任職資格等。

　　本人對勞務派遣人員身份、工作性質、工資待遇(每月3500元左右，含“五險”，不含績效工資)無異議。

　　三、具體崗位及要求

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2019年5月24日—2019年5月30日，上午8:30至下午17:00。

　　2.報名地點：

　　秦皇島市行政審批局105室(紅旗路233號)。

　　3.報名時提交的材料：本人戶口本、身份證、學歷證書、學位證書，以上證書的原件及復印件1份，一寸近期免冠照片3張。報名時需現(xiàn)場填寫《應聘人員資格審核表》。

　　(二)資格審查

　　根據招聘條件，對應聘人員進行資格審查，合格的直接進入下一環(huán)節(jié)。

　　測試(時間和地點以電話通知為準)

　　1.理論測試。筆試采取閉卷考試的方式，滿分為100分，主要測試應聘人員對公共基礎知識、行政審批制度改革、審批服務便民化以及時事政治掌握程度、認知和文字表達能力。

　　2.面試。根據理論測試成績排名，進入面試。面試采取現(xiàn)場抽考方式進行，抽簽決定面試順序，評委現(xiàn)場打分，當場公布成績，滿分100分。面試主要內容為：儀容儀表、行為舉止、語言表達、理解溝通、回答問題的準確性等方面。

　　(四)面試時間

　　具體時間待定。

　　(五)審核確定

　　由市行政審批局招聘工作小組對推薦的人選再次進行審核面試，提出擬進入培訓期人選(20名)，由勞務派遣公司集中組織對人選進行體檢(費用由應聘人員自理)，體檢合格者經市行政審批局研究后轉入培訓期。

　　(六)組織培訓

　　按培訓計劃和階段性考核標準組織為期3個月的培訓。培訓期間實行全程淘汰制，對達不到規(guī)定標準的隨時淘汰。培訓結束后，對達到規(guī)定標準的應聘人員，經市行政審批局研究后聘用，由我公司與應聘人員簽訂用工合同。

　　聯(lián)系電話：15232322559李女士(電話咨詢時間8：00-18：00)

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網