2019年天津市總工會所屬事業(yè)單位招聘項目外包制工作人員公告

　　2019年2月13日訊：根據(jù)工作需要，結(jié)合相關(guān)政策規(guī)定，天津市總工會所屬職工服務(wù)中心、第二工人文化宮面向社會公開招聘一批項目外包制工作人員，委托天津市北方人力資源管理顧問有限公司招聘并簽訂勞動合同，以項目外包形式派駐至職工服務(wù)中心、第二工人文化宮工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　1、公開公正原則

　　2、公平競爭原則

　　3、擇優(yōu)聘用原則

　　二、招聘崗位、人數(shù)及待遇

　　本次共計劃招聘22人，各崗位具體情況見附件1《2019年天津市總工會項目外包制人員公開招聘計劃表》。

　　三、聘用制人員面向社會公開招錄條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　2、身體健康，五官端正，無紋身，年齡在18周歲以上(出生日期在2001年2月12日以前)，同時須符合附件1要求;

　　3、具備國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷(須于2019年2月12日以前取得學(xué)歷，詳細要求見附件1);

　　4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法違紀受處分記錄;

　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6、其他條件要求：具體招聘條件設(shè)置見附件1。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　自2019年02月12日起在北方人力資源網(wǎng)、北方人力微招聘發(fā)布招聘信息，不少于7天。

　　北方人力資源網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.tj-nhr.cn

　　北方人力微招聘公眾號：微信搜索bfrlzp

　　五、報名與資格審核

　　本次招聘考試報名和繳費均在網(wǎng)上進行,網(wǎng)址：http://www.tj-nhr.cn。

　　報名時間：2019年2月19日9:00至2月22日16:00

　　繳費時間：2019年2月19日9:00至2月23日16:00

　　考生在報名時，須按報名系統(tǒng)要求上傳畢業(yè)證、學(xué)歷認證等相關(guān)材料，考生可在報名提交資格審核后24小時內(nèi)登陸報名系統(tǒng)查詢資格審核結(jié)果。通過資格審核的考生必須在規(guī)定時間內(nèi)進行繳費，未在規(guī)定時間內(nèi)進行繳費確認的考生將被視為自動放棄報名資格，不得參與下一環(huán)節(jié)。

　　考生報名時，須按照公布的報考條件，如實填寫且在報名時只能選擇所有崗位中的一個報考。如報考人員提交虛假信息和材料，不符合報考條件的要求，招聘單位可取消考生考試及聘用資格，由此造成的一切后果，責(zé)任自負?？忌U費成功后，不能再次更改報名崗位或退費，請慎重報名。崗位1101報名費每人45元;崗位1102-1106報名費每人90元。

　　六、考試內(nèi)容和形式

　　(一)綜合能力測試

　　綜合能力測試將根據(jù)崗位性質(zhì)安排對應(yīng)科目進行，具體各崗位考試形式及科目見附件2《綜合能力測試說明》。

　　綜合能力測試中各科目滿分100分，結(jié)束后根據(jù)各科目的成績占比分別計算綜合能力測試成績，成績保留小數(shù)點后1位。

　　考試時間：2019年03月02日至03日，具體時間地點詳見準考證。

　　準考證在報名網(wǎng)站下載。

　　準考證下載時間：2019年02月27日9:00起開放準考證打印功能。

　　報考人員應(yīng)按綜合能力測試準考證確定的時間和地點參加全部科目測試，任一科目缺考考生將被視為綜合能力測試缺考，綜合能力測試成績按照零分計算，且不得進入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。參加綜合能力測試時，必須攜帶綜合能力測試準考證和身份證，缺少任一證件者不得參加綜合能力測試。

　　考生可于2019年03月06日登錄報名網(wǎng)站查詢本環(huán)節(jié)成績、排名及進入下一環(huán)節(jié)情況;

　　(二)面試

　　根據(jù)綜合能力測試成績由高到低按照崗位分別進行排名，排名后，崗位1101按崗位招聘人數(shù)1:5的比例依據(jù)綜合能力測試成績排名確定進入面試人員;崗位1102-1106按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依據(jù)綜合能力測試成績排名確定進入面試人員，綜合能力測試排名相同的一并進入;進入面試的人數(shù)達不到上述比例要求時，按比例核減該崗位的招聘計劃數(shù)。

　　進入面試人員須在規(guī)定時間登陸報名系統(tǒng)打印面試準考證。

　　面試準考證打印時間：2019年3月07日9:00起開放面試準考證打印;

　　面試時間：2019年3月09日至10日，具體時間及地點詳見面試準考證;

　　面試采取綜合面試形式進行，主要考察考生綜合分析能力、言語表達能力、溝通能力、應(yīng)變能力、運用專業(yè)知識履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的能力等方面，滿分100分，合格線為60分，面試不合格的不具備錄取資格。面試成績確定后，當(dāng)日內(nèi)公布面試考試成績，面試成績保留小數(shù)點后1位。

　　(三)綜合成績確定及發(fā)布

　　綜合成績的計算方法為：

　　綜合能力測試成績和面試成績各占50%，綜合成績=綜合能力測試成績×50%+面試成績×50%，成績保留小數(shù)點后2位。

　　請考生在面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，實時關(guān)注報名網(wǎng)站及微信平臺發(fā)布的成績查詢及體檢環(huán)節(jié)通知。

　　七、體檢、政審

　　(一)體檢

　　面試結(jié)束后，以綜合成績由高分到低分按照崗位報名代碼分別排序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢及政審人員名單。當(dāng)綜合成績相同時，按照面試成績由高至低順序進行排名確定進入體檢人員，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)[2010]19號)的有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院進行體檢。

　　非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。

　　(二)政審

　　進入體檢及政審環(huán)節(jié)人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)至指定地點領(lǐng)取《政審?fù)ㄖ?，至檔案所在地進行政審，并在規(guī)定的時間內(nèi)將《外調(diào)/函調(diào)政審表》密封后交回。根據(jù)招聘條件，需要考生提供其他附加證明材料的，須在指定政審期限內(nèi)一并交回。崗位1102、1104、1106及1103符合放寬條件的考生，需提供實際用工單位出具的加蓋單位公章的工作證明原件一份。工作證明需注明報考人員的姓名、身份證號、工作崗位、主要工作職責(zé)、相關(guān)工作經(jīng)歷年限及起止時間。工作經(jīng)歷年限計算日期截止至2019年02月12日。

　　八、遞補規(guī)則

　　在各環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生自動放棄或不合格的情況而不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)時，招聘單位可根據(jù)實際情況決定遞補或放棄遞補，需要遞補的按照崗位排名依次遞補。

　　九、擬招聘人員名單的確定、公布方式及辦理錄用手續(xù)

　　確定擬聘人選在北方人力資源網(wǎng)(http://www.tj-nhr.cn)、北方人力微招聘(微信號：bfrlzp)進行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、綜合成績、體檢政審情況等。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5天。

　　公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，與天津市北方人力資源管理顧問有限公司簽訂勞動合同，派駐到總工會下屬單位對應(yīng)崗位上工作。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

　　十、招聘監(jiān)督

　　本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關(guān)，并請廣大報考人員提高警惕。

　　咨詢電話：022-84236360

　　技術(shù)支持：022-23140080

　　(電話服務(wù)時間：工作日9:00-11:30;13:30-17:00)　　

附件：1、《2019年天津市總工會項目外包制人員公開招聘計劃表》

b0a9dbb97bc101344a69112918a75924.xlsx (11.17 KB)

　　

2、《綜合能力測試說明》

aeb967bfc5f32a75191135b673b444de.xlsx (12.22 KB)

　　天津市總工會

　　2019年02月12日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)