2019年天津港保稅區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會兼職仲裁員招聘公告

　　2019年3月6日訊：根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》等相關規(guī)定,結合實際工作需要，天津港保稅區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會現(xiàn)面向全市公開招聘兼職勞動人事爭議仲裁員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　法學或人力資源管理等相關專業(yè)，熟悉勞動人事法律法規(guī)，具有較強的語言表達能力、文書寫作能力及溝通協(xié)調能力，年齡在30周歲至55周歲之間，并符合下列條件之一的人員：

　　(一)曾任審判員(勞動爭議審判庭或民事審判庭審判員優(yōu)先);

　　(二)從事法律研究、教學工作并具有中級以上職稱的(從事勞動人事法律法規(guī)研究、教學者優(yōu)先);

　　(三)從事人力資源管理、工會或者企業(yè)法務等專業(yè)工作滿五年的;

　　(四)律師執(zhí)業(yè)滿三年的(有勞動爭議案件處理經(jīng)驗者優(yōu)先)。

　　二、工作要求

　　(一)接受仲裁委員會工作安排，依法處理勞動人事爭議案件，并及時制作仲裁文書。

　　(二)仲裁庭地點：空港區(qū)域、臨港區(qū)域

　　(三)接受保稅區(qū)仲裁委的紀律、廉政、工作管理制度約束。

　　三、招聘程序與方法

　　(一)報名與資格審核。

　　1.采取網(wǎng)絡報名方式。報名時請?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>

　　(1)《勞動人事爭議仲裁委員會兼職仲裁員申請表》(見附件一);

　　(2)本人身份證、學歷和學位證書(彩色掃描版);

　　(3)符合任職條件要求的其他有效證明材料。

　　2.報名時間：2019年3月5日-2019年3月22日。

　　3.報名材料遞交地址：tjftz_ldzc@163.com

　　4.報名咨詢：022-84906203，呂曄。

　　(二)資格初審。

　　天津港保稅區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會審查書面申請材料，確定符合條件的擬聘人員初審名單。

　　(三)組織培訓考核。

　　組織擬聘人員參加天津港保稅區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會組織的兼職仲裁員培訓與考核。

　　安排參加培訓的擬聘人員觀摩勞動人事爭議仲裁庭審，觀摩人員試寫裁決書。

　　四、其他事項

　　通過培訓考核后依法聘任的兼職仲裁員，承辦保稅區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會的爭議案件，按保稅區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會兼職仲裁員勞務費用標準，由保稅區(qū)管委會財政按件支付勞務費。　　

請點擊下載附件：兼職仲裁員申請表

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來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)