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北京市人力資源和社會保障局 北京市婦女聯(lián)合會 北京市農(nóng)村工作委員會 關(guān)于印發(fā)《北京市巾幗家政服務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)工程實(shí)施方案》的通知

京人社能發(fā)〔2017〕7號

各區(qū)人力資源和社會保障局、婦聯(lián)組織、農(nóng)村工作委員會:

為貫徹落實(shí)《人力資源社會保障部辦公廳、全國婦聯(lián)辦公廳關(guān)于印發(fā)<巾幗家政服務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)工程實(shí)施方案>的通知》(人社廳發(fā)〔2016〕83號)文件精神, 市人力社保局、市婦聯(lián)、市農(nóng)委決定在“十三五”期間聯(lián)合組織實(shí)施北京市巾幗家政服務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)工程?,F(xiàn)將《北京市巾幗家政服務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)工程實(shí)施方案》印發(fā)你們,請結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)。

北京市人力資源和社會保障局 北京市婦女聯(lián)合會

北京市農(nóng)村工作委員會

2016年12月23日

北京市巾幗家政服務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)工程實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)《人力資源社會保障部辦公廳、全國婦聯(lián)辦公廳關(guān)于印發(fā)<巾幗家政服務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)工程實(shí)施方案>的通知》(人社廳發(fā)〔2016〕83號)文件精神, 結(jié)合我市工作實(shí)際,制定此方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

將北京市巾幗家政服務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)工程作為“春潮行動”的重要組成部分,建立人力社保部門、婦聯(lián)組織和農(nóng)委的家政服務(wù)培訓(xùn)協(xié)作機(jī)制,力爭到2020年,使北京市有意愿到家政服務(wù)行業(yè)從業(yè)的女性勞動者都能接受一次就業(yè)技能培訓(xùn),家政服務(wù)企業(yè)在崗的女性家政服務(wù)員都能接受一次崗位技能提升培訓(xùn)或高技能人才培訓(xùn),有意愿或已經(jīng)在家政服務(wù)行業(yè)創(chuàng)業(yè)的女性勞動者都能接受一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

二、工作內(nèi)容

(一)摸底調(diào)查。市婦聯(lián)會同市人力社保局、市農(nóng)委開展專項(xiàng)培訓(xùn)摸底調(diào)查工作。一是調(diào)查本市婦聯(lián)系統(tǒng)所屬家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、家政服務(wù)企業(yè)的數(shù)量、規(guī)模;二是結(jié)合精準(zhǔn)扶貧調(diào)查本市建檔立卡低收入農(nóng)戶女性勞動者有意愿從事家政服務(wù)的人員數(shù)量。

(二)認(rèn)定企業(yè)。首批擬認(rèn)定15-20家“巾幗家政服務(wù)企業(yè)”,后續(xù)分階段、分批次逐步開展認(rèn)定工作,擬將“巾幗家政”打造為家政行業(yè)的龍頭品牌。具體認(rèn)定辦法由市婦聯(lián)另行制定。

(三)組織培訓(xùn)。各區(qū)人力社保局要動員區(qū)域內(nèi)有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極開展家政服務(wù)員培訓(xùn)工作;對定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格落實(shí)開班申請、過程檢查、結(jié)業(yè)審核制度,加強(qiáng)培訓(xùn)過程管理。各區(qū)婦聯(lián)應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)巾幗家政服務(wù)企業(yè)嚴(yán)格按計(jì)劃、按程序、按標(biāo)準(zhǔn)組織培訓(xùn)。

(四)專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)。各區(qū)婦聯(lián)要建立巾幗家政服務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)工程臺賬制度,統(tǒng)計(jì)參加培訓(xùn)人員的基本信息、數(shù)量以及落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼情況(見附件1)。市農(nóng)委要配合市婦聯(lián)落實(shí)建檔立卡低收入農(nóng)戶女性勞動者參加培訓(xùn)人員的情況。

三、政策支持

(一)已經(jīng)或擬從事家政服務(wù)的本市女性登記失業(yè)人員、本市女性登記農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員、建檔立卡的低收入農(nóng)戶女性勞動者、本市畢業(yè)年度高校女畢業(yè)生和外省市來京務(wù)工女性人員都可以參加一次免費(fèi)的就業(yè)技能培訓(xùn)。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為崗前培訓(xùn)900元/人,初級1500元/人,中級1800元/人。補(bǔ)貼方式由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)先墊付后申報(bào)。

(二)各區(qū)人力社保局按照《關(guān)于印發(fā)<北京市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金管理辦法(試行)的通知>》(京人社能發(fā)〔2010〕233號)、《關(guān)于印發(fā)<北京市職業(yè)技能鑒定費(fèi)及實(shí)操材料費(fèi)收支管理辦法>的通知》(京人社職鑒發(fā)〔2014〕173號)的要求,執(zhí)行職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼政策。

(三)本市女性登記失業(yè)人員、本市女性登記農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員、本市畢業(yè)年度高校女畢業(yè)生和外省市來京務(wù)工女性人員的補(bǔ)貼資金,凡在本市參加過失業(yè)保險(xiǎn)的,培訓(xùn)、鑒定補(bǔ)貼所需資金由失業(yè)保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān);未參加過失業(yè)保險(xiǎn)的,培訓(xùn)、鑒定補(bǔ)貼所需資金由就業(yè)專項(xiàng)資金負(fù)擔(dān)。建檔立卡的低收入農(nóng)戶女性勞動者的補(bǔ)貼資金,由市婦聯(lián)的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出。

(四)對于已認(rèn)定的“巾幗家政服務(wù)企業(yè)”,市婦聯(lián)優(yōu)先推薦其家政服務(wù)員參加全國婦聯(lián)和市婦聯(lián)舉辦的各類家政培訓(xùn);優(yōu)先推薦參與婦聯(lián)系統(tǒng)舉辦的各類家政比賽;在同等條件下,優(yōu)先推薦巾幗家政服務(wù)企業(yè)中的優(yōu)秀團(tuán)體和個(gè)人,參加北京市婦聯(lián)組織開展的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、最美家庭等榮譽(yù)評選。

四、保障措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市婦聯(lián)、市人力社保局、市農(nóng)委建立北京市巾幗家政服務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)工作協(xié)作機(jī)制,協(xié)作機(jī)制辦公室設(shè)在市婦聯(lián),具體承擔(dān)北京市巾幗家政服務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)工程的組織實(shí)施工作。市婦聯(lián)、市人力社保局、市農(nóng)委按照各自職責(zé)加強(qiáng)對巾幗家政服務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)工作的管理,由市婦聯(lián)牽頭定期召開工作協(xié)調(diào)會議,研究解決問題,推動工作落實(shí)。各區(qū)也要建立相應(yīng)的協(xié)作機(jī)制。

(二)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。人力社保部門、婦聯(lián)組織和農(nóng)委應(yīng)加強(qiáng)溝通,做到工作步調(diào)統(tǒng)一,互相支持配合,形成工作合力。各區(qū)人力社保局要向社會公示家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名錄、培訓(xùn)項(xiàng)目、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及程序。鼓勵(lì)支持婦聯(lián)組織廣泛開展多層次的家政服務(wù)職業(yè)技能競賽活動,發(fā)揮職業(yè)技能競賽在技能人才培養(yǎng)中的積極作用。市、區(qū)婦聯(lián)要發(fā)揮自身優(yōu)勢,做好培訓(xùn)對象的宣傳動員工作,特別是要加大對建檔立卡低收入農(nóng)戶女性勞動者的宣傳動員力度,發(fā)動更多的女性勞動者參加巾幗家政服務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn),做好輸送保障工作。

(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各區(qū)人力社保局在培訓(xùn)班結(jié)束后,要按規(guī)定積極落實(shí)補(bǔ)貼政策,及時(shí)下?lián)芘嘤?xùn)資金(見附件2:巾幗家政培訓(xùn)補(bǔ)貼申請材料)。市婦聯(lián)、市人力社保局、市農(nóng)委要按照職責(zé)分工,加強(qiáng)對巾幗家政服務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)工作的跟蹤督導(dǎo),對工作進(jìn)展緩慢、落實(shí)不到位的予以督查問責(zé)。各區(qū)婦聯(lián)應(yīng)于每年1月31日前將上年度巾幗家政服務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)工程實(shí)施情況報(bào)協(xié)作機(jī)制辦公室。