?北京養(yǎng)老護理員補貼怎么領?

　　●養(yǎng)老護理員與養(yǎng)老機構簽訂勞動合同或勞務協議，且在北京市社會福利服務管理平臺即時登記人員信息時，視為入職時間(補貼發(fā)放起始時間)。

　　●考慮到如果由養(yǎng)老機構給養(yǎng)老護理員發(fā)放護理崗位獎勵津貼，可能會造成養(yǎng)老機構為降低支出成本，將獎勵津貼折抵薪酬待遇，減少原本應由機構負擔的人力成本。

　　●為確保達到提升養(yǎng)老護理員薪酬待遇的預期政策效果，《實施辦法》規(guī)定，養(yǎng)老護理崗位獎勵津貼由各區(qū)民政局通過民政資金統(tǒng)發(fā)監(jiān)管平臺直接發(fā)放養(yǎng)老護理員本人，特別明確提出獎勵津貼不得折抵養(yǎng)老護理員薪酬待遇。

　　●如發(fā)現養(yǎng)老機構違規(guī)將獎勵津貼折抵養(yǎng)老護理員薪酬待遇情形的，經核查屬實的，我們將把相關養(yǎng)老機構納入信用黑名單。

　　?舉例說明：

　　張某，女，45歲周歲，2016年取得養(yǎng)老護理員職業(yè)資格證書(高級工)，2019年5月與東城區(qū)某養(yǎng)老機構簽訂勞動合同，在機構內專職從事養(yǎng)老護理工作，月薪4000元。2021年2月，民政部門通過北京市社會福利服務管理平臺對1月護理人員信息進行歸集，對張某持有的職業(yè)資格證書(高級工)進行核實，其符合發(fā)放護理崗位獎勵津貼條件。2021年2月，由東城區(qū)民政局通過民政資金統(tǒng)發(fā)監(jiān)管平臺將1月的崗位獎勵津貼1000元，直接發(fā)放張某個人銀行賬戶，加上養(yǎng)老機構發(fā)放的工資，自2021年1月起，張某的工資應為5000元/月(稅前)。養(yǎng)老機構加薪或減薪，均不影響每月1000元的崗位獎勵津貼。如張某離職或不再從事一線養(yǎng)老護理崗位，崗位獎勵津貼將停止發(fā)放。